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央广网济宁2月22日消息（记者唐磊）为加速推进网格化服务管理工作，不断夯实基层社会治理基石，今年，济宁市网格化服务管理工作牢牢把握“一核两翼多驱”的总体工作思路，全力全速推进网格工作取得新突破。

“一核”：始终坚持党建引领为核心，做实网格党支部。充分发挥党组织领导作用，实现网格党组织全覆盖，真正把党的领导优势转化为基层社会治理效能。

“两翼”：扎实做好“多网融合”和“未诉先办”两项创新工作，群众幸福感再提升。持续推进多网融合工作开展，深化城区综治网格、警务网格、城管网格、创城网格“四网合一”，加快推进社会治理综合信息系统建设，推动数据流转和信息共享，逐步实现全市“多网合一、一网统筹”；推行“未诉先办”工作机制，拓宽网格群众诉求办理渠道，探索社会治理网格化平台与政务服务热线、“济时办”小程序深度融合，高效办好居民群众关心、关注的“急难愁盼”心头事。

“多驱”：通过全面推进信息化建设、强化网格队伍建设、开展志愿服务活动、加大网格宣传力度、做好网格教育培训、加强督导考核等多项基本工作助力网格发挥实效。全面推进信息化建设。推进各级社会治理网格化平台全面贯通、高效运行，统一数据标准、统计口径，完善平台模块，规范各类上报事项和例行工作，提高数据质量，提升网格活跃度。强化网格队伍建设。按照“一格一员”标准，配齐配强专兼职网格员，推进网格员统一纳入社区工作者管理范畴，落实相关待遇保障，拓宽晋升渠道，打造稳固、高素质网格员队伍；健全完善网格服务管理事项清单机制，规范网格员职责任务，提升管理水平。开展志愿服务活动。深化“网格+志愿服务”，壮大志愿者队伍，打造“网格呼叫、志愿者报到”志愿服务品牌；拓展“网格员+”模式，集中社会治理要素，提升网格服务能力。加大网格宣传力度。及时总结网格化服务管理工作推进中的好经验、好做法，通过各种渠道加强宣传力度，对内营造浓厚的网格化社会治理工作氛围、对外进一步擦亮“和为贵”市域社会治理品牌。做好网格教育培训。以打造具有济宁特色的社会治理人才队伍培训品牌为目标，建立建强“网格学院”，通过岗前培训、以干代训、网络学习等形式，实现网格员培训全覆盖，推动网格队伍专业化、职业化建设。加强督导考核工作。加大督导调研力度，熟悉掌握各县市区工作开展情况，有针对性地制定下一步工作推进措施；研究细化网格化服务管理考核办法，对考核指标实行周调度、月通报，压实县（市、区）的属地责任和职能部门的管理责任。